Проекты

Краткое описание

Проект по формированию активной жизненной позиции молодых специалистов- инвалидов по зрению «Дело в наших руках» - это комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на трудоустройство и адаптацию инвалидов по зрению к жизни в профессиональном социуме, трудовой самостоятельности путем социально-психологической и психофизиологической адаптации.
Это социальный проект, который направлен на помощь незрячим и слабовидящим массажистам в профессиональном развитии и социальной интеграции на рынке труда. В рамках проекта будут организованы мастер-классы и практикумы по развитию профессиональных навыков, а также по психологической и коммуникативной подготовке незрячих мастеров к работе с клиентами. Незрячие мастера смогут получить необходимый опыт и трудоустроиться в учебно-реабилитационное предприятие ВОС.
В нашем проекте мы сформируем рабочую модель стажировочной инклюзивной мастерской на базе специализированного предприятия ВОС, где инвалиды по зрению, завершившие обучение по специальности медицинский массаж, пройдут трудовую адаптацию и будут трудоустроены по специальности. При этом, пройдут практическое обучение программам экранного доступа для ведения служебной документации, необходимой в обеспечении работы массажиста , получат практический опыт позитивной коммуникации с клиентом, будут отрабатывать трудовые навыки в условиях практического оказания услуг.
Участники проекта получат навыки самостоятельной профессиональной жизни под сопровождением опытных наставников и психолога, которые позволят компенсировать сложности в получении профессиональных компетенций.
Проект направлен на налаживание системы практических мероприятий по трудовой и профессиональной адаптации, профессиональному ориентированию, с последующим трудоустройством лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
При необходимости, участники проекта получат возможность проживать в общежитии специализированного предприятия ВОС и получить навыки бытовой самостоятельности и самообслуживания.
В результате реализации проекта появится действующая инклюзивная стажировочная площадка профессиональных компетенций для молодых специалистов массажистов -инвалидов, которая впоследствии может стать стартом для дальнейшего трудоустройства. Информация о деятельности стажировочной площадки будет распространяться на территории Тюменской области через структурные подразделения ТОО ВОС. Также , данная площадка станет постоянно действующим профориентационным модулем для школьников-инвалидов при проведении профориентационных мероприятий.

Цель

1. Повышение качества жизни инвалидов при помощи формирования навыков самостоятельности в решении повседневных профессиональных задач в трудовой, социально - коммуникативной деятельности путем развития компетенции soft-skills незрячих и слабовидящих массажистов для повышения их конкурентоспособности на открытом рынке труда.

Задачи

1. Обучение трудовым навыкам инвалидов и лиц с ОВЗ в формате стажировки в инклюзивной мастерской массажа на базе специализированного предприятия ВОС
2. Формирование базовых профессиональных soft-skills компетенции незрячих и слабовидящих массажистов.
3. Улучшение оснащенности инклюзивной мастерской массажа для инвалидов.

Обоснование социальной значимости

Инвалидность является многофакторной проблемой, в основе которой лежит нарушение здоровья человека, влияющее на сферу его деятельности, свободу выбора построения взаимоотношений в социуме. Одной из самых важных задач реабилитации инвалидов по зрению является их включение в независимую, максимально активную и социально значимую трудовую деятельность. Однако, важно учитывать, что дефекты зрения могут ограничивать сферу приложения человеческих сил, из-за того, что многие виды деятельности требуют постоянного зрительного контроля. Массажист – одна из самых популярных профессий среди незрячих. В России, по данным Всероссийского общества слепых, около двух тысяч человек работают массажистами. В 2020 году дипломы первому выпуску незрячих массажистов вручили в Ялуторовском филиале Тюменского медицинского колледжа. Документ государственного образца о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации "Медицинская сестра / медицинский брат по массажу" получили 15 слепых и слабовидящих людей. В 2024 году колледж выпустит третью группу численностью 10 чел. Большинство выпускников – тюменцы. Также есть жители Голышманово, Тобольска, Ялуторовска. Давно известно, что массажисты – инвалиды по зрению обладают повышенной чувствительностью рук, а следовательно – особыми профессиональными навыками и качествами. В профессиональной деятельности незрячих массажистов важное значение приобретает стимулирование компенсации нарушений и максимальное развитие тактильной, проприоцептивной афферентации.
Проблемы, возникающие на пути к достижению цели профессиональной реализации, многими людьми с ограниченными физическими возможностями воспринимаются не легко. Основная проблема связанна с тем, что профессия массажиста это сфера услуг. За последние десятилетия требования к сервису услуг значительно изменились. Сейчас не достаточно профессиональных навыков, массажист должен обладать и мягкими навыками. В своей работе мы провели опрос массажистов-инвалидов и пришли к выводу, что основная причина отказа в трудоустройстве как раз непонимание массажистом потребностей современного рынка труда. Включение в активную социально-трудовую жизнь молодых специалистов, имеющих инвалидность является одной их приоритетных целей общественной организации. Правительство Российской Федерации прилагает существенные усилия для обеспечения законодательной основы повышения качества жизни людей с инвалидностью. Ситуация с трудовой адаптацией этих людей постепенно меняется в нашей стране, в том числе благодаря активности социальных предприятий, работающих в этой сфере.
На сегодняшний день существуют следующие проблемы в области труда незрячих медбратьев, медсестер по массажу, которые препятствуют реализации конституционного права на труд. Незрячим отказывают в трудоустройстве на должности медбратьев, медсестер по массажу в связи с тем, что у работодателя отсутствует возможность создания специальных условий труда, предусмотренных Приказом Минтруда России от 19.11.2013 № 685н. Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, работодателем должны быть созданы необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА). Данное положение предусмотрено статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а также пунктом 4.3 Санитарных правил "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов" (СП 2.2.9.2510-09, утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 № 30). А в ИПРА инвалида указывается, что условия труда инвалида должны соответствовать упомянутому выше Приказу Минтруда России от 19.11.2013 № 685н.
Еще одна из проблем, возникающих при трудоустройстве - ведение обязательного документооборота. Медбрат, медсестра по массажу должны вести достаточно большой объем документации в рукописном и электронном виде. И это в равной мере касается незрячих специалистов, которые вынуждены постоянно договариваться о ведении документации с кем-то из коллег. Не все работодатели готовы на это идти, и невозможность самостоятельного ведения документооборота также часто служит причиной отказа в трудоустройстве. Без специально организованных рабочих мест дать инвалидам самое важное – возможность опробовать и научиться применять профессиональные компетенции в реальной жизни, в силу различных причин, в том числе отсутствия специализированных рабочих мест, не представляется возможным. Обучение профессиональным компетенциям эффективно только условиях реальной инклюзивной мастерской путем обучения работе различным методикам. Опыт учебно-реабилитационной работы ВОС показывает, что люди с различными нарушениями здоровья легче профессионально адаптируются в специальных условиях под руководством наставников-инвалидов, имеющих опыт практической работы. Данный проект направлен на продуктивную профессиональную самореализацию молодых инвалидов и их трудоустройство.

География проекта

г. Тюмень, Тюменская область

Целевые группы

1. Инвалиды по зрению, имеющие специальность медицинский массаж или обучающиеся в медицинском колледже, проживающие в г. Тюмени и других муниципальных образованиях Тюменской области