Проекты

Краткое описание

Одна из важнейших целей современной России – возрождение и развитие патриотизма, как главной и неотъемлемой части общенациональной идеи, основы возрождения духовно-нравственных устоев российского общества. Мы предлагаем актуальный проект - продолжение проекта - победителя конкурса ФПГ 2022г, получившего высокую оценку как ФПГ, так и ветеранских сообществ ТО. Принять участие в проекте выказали желание ветераны, активисты первичных ветеранских организаций, которые уже принимали в нём участие, но не смогли представить свои проекты в силу нехватки времени. Проект "Эстафета доблести Тюменской области" ( Указом № 304 Президента РФ от 20 мая 2021 года городу Тюмени присвоено почётное звание "Город трудовой доблести") является продолжением и развитием на региональном уровне Всероссийского проекта "Эстафета поколений", реализуемого с 2016 года при поддержке Фонда президентских грантов и Общественной палаты Российской Федерации. Целевая группа проекта - ветераны всех категорий (военной службы, силовых структур, участники боевых действий современности, ветераны труда, пенсионеры, представители профессиональных сообществ). В рамках проекта для команд из числа представителей городских и районных ветеранских организаций региона проводятся обучающие семинары и реализуются публичные мероприятия: форумы активистов ветеранских организаций, посвященные присвоению Тюмени звания "Город трудовой доблести" в МО Тюменской области ( Ялуторовск, Ялуторовский р-н, Ярково, Исетское, Голышманово, Тюмень (Тюменский р-н) Методический блок включает в себя создание банка данных для наставнической деятельности ветеранов по работе с молодежью, лекции на актуальные темы: "Социальное проектирование" ,"Особенности бухучёта НКО", Отдельным пунктом проекта является комплексное исследование ветеранского сообщества Тюменской области, которое будет проходить сквозной линией через весь проект. Исследование содержит как онлайн-анкетирование членов сообщества, так и оффлайн-опросы фокус-групп. Проект призван способствовать совершенствованию условий ресоциализации ветеранского сообщества региона через привлечение к активной наставнической работе с молодежью, объединения различных ветеранских структур для создание ветеранам условий для творческого самовыражения и самоактуализации, совершенствование методической базы, краеведческих исследований, укреплению взаимодействия ветеранских организаций, условий для передачи, сохранения и развития исторической памяти, формирования у молодых людей непримиримого отношения к фактам фальсификации истории. Обобщенным результатом проекта будет являться комплексная ресоциализация, активизация ветеранов с учетом их запросов, пожеланий, высказанных ранее при проведении личных опросов и на основе отчетов местных ветеранских организаций, расширение круга партнеров и участников проекта.

Цель

1. Создание условий для ресоциализации членов ветеранского сообщества через эффективную наставническую деятельность, направленную на сохранение и развитие исторической памяти (на основе межмуниципального взаимодействия).

Задачи

1. Трансляция методической базы для дальнейшей наставнической деятельности ветеранского сообщества. Обмен опытом ветеранских практик, наставнической деятельности ветеранского сообщества
2. Проведение комплексного социологического исследования среди ветеранов МО Тюменской области в рамках Проекта.

Обоснование социальной значимости

Федеральным законом № 489-ФЗ от 30 декабря 2020 г. "О молодёжной политике в Российской Федерации" определено "развитие института наставничества" , как одно из новых направлений реализации молодёжной политики (статья 6). По данным, предоставленным Всероссийским Движением "Эстафета поколений": "За пять лет развития Движения есть существенные количественные и качественные результаты, отражающиеся в наставнической деятельности и развитии ветеранского сообщества. Расширились ряды активных ветеранов, происходит их наглядная ресоциализация , в геометрической прогрессии увеличилось число благополучателей. Средний возраст нашей целевой аудитории (включая ветеранов всех локальных войн), как показывают наши исследования, 50-60 лет. Они приобретают заново смысл жизни, ощущают свою востребованность в обществе, участвуя в мероприятиях "Эстафеты поколений", транслируют детям в школах знания, полученные на наших образовательных семинарах. С системной точки зрения, за пять лет сформирована практика эффективного вертикального и линейного взаимодействия в рамках "Эстафеты поколений" (с). Проблема заключается в том, что Всероссийский проект работает на региональном уровне и просто физически не может охватить первичные ветеранские организации по всей стране. В итоге, ветераны в муниципалитетах и районных центрах не могут получить ту информацию и активность, которую Проект предлагает в масштабах страны. До районных центров он просто не может дойти в силу своей масштабности. Тем не менее, в Тюменской области функционируют 1261 первичная ветеранская организация в 31 муниципальных округах. Общее количество членов этих организаций 208 530 человек (данные на март 2022 г.). И это только Советы ветеранов войны, труда и правоохранительных органов. Кроме них в г.Тюмени зарегистрированы ветеранские организации ветеранов локальных войн, Союза морских пехотинцев, Союза десантников и т.д. Всего более 26 организаций, отделения которых есть практически во всех муниципалитетах области. Работа всех этих организаций, на сегодняшний день, недостаточно скоординирована. Семинары и конференции, обучающие форумы и круглые столы, позволяющие пополнить знания, рассказать о себе и послушать практики коллег, крайне редки. На "Круглом столе" 10 марта 2022 года в Областном совете ветеранов, проходившем в смешанной форме (районы присутствовали по ВКС, а городские организации -очно), был поднят вопрос о более плотном сотрудничестве ветеранских организаций, единогласно было принято решение о необходимости большей информационной открытости и поиска возможности более частого обмена опытом. Неоднородность организаций не позволяет в полной мере проникаться идеями друг друга. Нет организующего и обобщающего все практики органа. Исходя из этого считаем, что необходимо развивать работу по объединению ветеранских организаций для их ресоциализации на региональном уровне. Совершенно необходимо также развивать методический блок. У ветеранских организаций есть большой запрос на детализированные учебно-методические материалы по наставнической деятельности. В условиях огромных и, зачастую, неподтверждённых или заведомо недостоверных потоках информации, ветеранские организации должны быть едины в том, какую информацию они несут молодёжной аудитории.

География проекта

Юг Тюменской области.

Целевые группы

1. Представители ветеранских сообществ всех категорий (пенсионеры, участники боевых действий, ветераны силовых структур, военной службы, профессиональных объединений, землячеств) МО юга Тюм. обл.