Проекты

Краткое описание

Проект направлен на комплексное обучение и повышение компетенций координаторов добровольческих объединений муниципальных образований Тюменской области, а также вовлечение представителей общественных организаций (Советов ветеранов, землячеств) в движение «серебряных» волонтеров.
Проект представляет собой серию обучающих теоретико-практических мероприятий в различных форматах, направленных на поддержание и развитие «серебряного» добровольчества. Целевая группа в течение срока реализации проекта пройдет обучение, направленное на развитие добровольчества в регионе и решение реальных проблем в этой области.
В серию мероприятий проекта войдут:
- проведение мониторинга развития добровольчества на территориях муниципальных образований (анкетирование);
- проведение онлайн встреч по решению текущих проблем в координации волонтерской деятельности;
- зональные онлайн семинары по реализации волонтерской деятельности «Серебряный» штурм»;
- написание методических рекомендаций по развитию добровольческого движения в муниципальном образовании;
- выездной двухдневный интенсив для координаторов и потенциальных тимлидеров «серебряного» добровольчества (из числа общественных организаций).
Практика «Волонтерский апгрейд 55+» будет использована для повышения проектных компетенций профессиональных участников инфраструктуры поддержки добровольчества.

Цель

1. Повышение уровня компетенций координаторов волонтерского движения (из числа граждан старшего поколения) и тимлидеров «серебряного» добровольчества в муниципальных образованиях Тюменской области
2. Увеличение числа добровольцев старшего поколения Тюменской области путем привлечения общественных организаций в движение

Задачи

1. Выявление проблемных зон в работе координаторов "серебряного" добровольчества в муниципальных образованиях Тюменской области
2. Повышение компетенций координаторов и тимлидеров "серебряного" добровольчества в муниципальных образованиях Тюменской области
3. Увеличение числа "серебряных" добровольцев в муниципальных образованиях Тюменской области
4. Привлечение общественных организаций для участия в проекте

Обоснование социальной значимости

Добровольческая деятельность «серебряных» волонтеров Тюменской области началась в 2014 году. Сегодня инфраструктура движения «серебряного» добровольчества представлена филиалами Штаб-квартиры, действующими на базе комплексных центров социального обслуживания населения 25 муниципальных образований Тюменской области. Архитектура проекта значительно позволила расширить круг активных людей старшего возраста в областном центре и регионе − сегодня численность «серебряных» добровольцев достигает 7 тысяч человек (большая часть – жители областной столицы). Волонтеры 55+ принимают участие в различных направлениях и проектах: «Бабушки особого назначения», «Гиды 55+. Перезагрузка», «Бабушкин воркаут», «Школа имиджа и стиля», волонтерская мастерская «Арт-изба», добровольческое ТВ «ГЕРАНЬ шоу», «А мы с внуком волонтёрим!» и пр. В течение 10 лет сотрудники Штаб-квартиры неоднократно проводили выездные обучающие встречи, мастер-классы, мониторинги по развитию проектов на территориях муниципальных образований.
На основании отчета о реализации технологий по работе с гражданами пожилого возраста и инвалидами АУ СОН ТО и ДПО «Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации» за 2023 год выявлен ряд проблем по реализации «серебряного» добровольчества на территории муниципальных образований:
- низкий процент вовлеченности граждан старшего возраста в добровольческое движение (в том числе представителей общественных организаций);
- малое количество добровольческих проектов, реализуемых в территориях;
- недостаточный уровень компетенций по ведению волонтерской деятельности (ведение отчетов, заполнение волонтерских книжек, налаживание межведомственного взаимодействия, привлечение партнеров).
Такое положение дел обусловлено необходимостью систематического обучения координаторов волонтерского движения. Проект «Волонтерский апгрейд 55+» позволит восполнить пробелы и прокачать компетенции координаторов и тимлидеров направления, а также привлечь общественные организации региона в движение. Для каждого члена Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества необходимо участие в данной практике, которая приумножит уровень и качество всей команды.

География проекта

Тюмень и Тюменская область

Целевые группы

1. координаторы добровольческого движения (из числа старшего поколения) в муниципальных образованиях
2. тимлидеры "серебряного" добровольчества
3. представители общественных организаций (советы ветеранов, землячеств)