Проекты

Краткое описание

Проект «Театральная лаборатория «GatiLab»-это уникальное событие для нашего региона и необходимое для молодых людей в сфере театра, т.к. сейчас трудно найти возможности обучаться у мастеров федерального уровня, создавать и заимствовать опыт работы, узнавать о новых формах, новом театре. Одним из наиболее важных посылов в проекте является популяризация в регионе творчества начинающих специалистов в области театра. В 2022 году мы впервые провели театральную лабораторию в нашем регионе и получили взрывной образовательный эффект в молодежных театрах:обучение региона такому театральному направлению как сторителлинг,с которым многие театры вышли на всероссийский уровень,знакомство с новым драматическим театром и усиление репертуара актуальными работами в театрах. Отзывы участников были только положительные с упором на то,что проект должен жить,а его форма только расти. В этом году мы хотим ввести новую возможность в проект: участие целыми творческими объединениями,коллективами,что не позволит "растерять" наработанный материал и даст еще больший рост в получении новых знаний не только специалистам и режиссерам,но и участникам, артистам творческих объединений. Проект собрал более 2000 участников,учитывая зрителей, и набрал более 220тыс подтвержденных охватов(подтвержден Росмолодежь). Проект направлен на выявление и поддержку творческой молодежи региона путем интеграции в театральную среду, обучения, создания рабочего пространства, в котором будет проходить работа над театральными постановками. Обучение будет организовано в двух основных форматах. 1.открытые лекции и мастер-классы от опытных экспертов театра федерального уровня в разных направлениях, свободные для посещения любым желающим, заинтересованным в театре на любом уровне. 2. В рамках проекта будет создано несколько рабочих пространств сроком на 1 неделю в ноябре-декабре 2024 года, в которых будет проходить лаборатория под руководством экспертов для молодых специалистов театра, молодежных и студенческих коллективов, которые на безвозмездной основе смогут создать спектакль, эскиз спектакля или перфоманс. Ежедневно эксперт будет обучать, сопровождать, наставлять участников в работе методом личной консультации, лекций, мастер-классов, и т.д. Также на усмотрение эксперта и группы работа может строится двумя способами: 1. Создание группой одной общей работы, в которую принесут вклад каждый из ребят, взаимодействуя друг с другом;2. Индивидуальная работа от каждого участника. Регистрация будет проходить путем электронного заполнения анкеты всех желающих. Мероприятия проекта будут организованы в МТЦ «Космос», мультицентре «Контора пароходства», ТМ «Будильник», ТЦ "Рядом". Результатом лаборатории станут показы итоговых работ участников на театральных площадках города, которые могут войти в репертуар театров. По итогам проекта не менее 2000 станут участниками и зрителями офлайн мероприятий (лекции, мастер-классы, лаборатория, показы), охват составит не менее 220 тысяч.

Цель

1. Выявление, поддержка и повышение квалификации творческой молодежи региона в направлении «Театр» путем проведения открытых мастер-классов, консультаций и сопровождения в создании театральных работ от федеральных экспертов в рамках творческой лаборатории «GatiLab», создания рабочего пространства для использования участниками проекта до декабря 2024 года, популяризации их творчества .

Задачи

1. 1. Разработать план деятельности и информационного сопровождения проекта, подготовить методическую платформу для успешной реализации проекта
2. 2.Привлечь экспертов, профессионалов сферы театра, практикующих специалистов индустрии
3. 3. Создать базу для работы молодых специалистов и молодежи в сфере театра в проекте
4. 4. Провести заявочную кампанию проекта
5. 5. Провести мероприятия по популяризации творчества молодых театралов
6. 6. Создать и обеспечить итоговые показы работы лаборатории

Обоснование социальной значимости

В Тюмени ежегодно выпускаются более 450 человек заочной формы обучения и более 200 человек очной формы обучения факультета музыки, театра и хореографии, согласно статистическим данным Тюменского Государственного института культуры. Из них около 20% только остаются в профессии в регионе, остальные, не получившие поддержки, обратной связи, "перегорают" и бросают заниматься искусством или уезжают искать признания в другие города и страны. Но несмотря на это в Тюмени порядка 25 молодежных театральных коллективов и мастерских. Это театральное сообщество живет, создает проекты, спектакли, учит детей и студентов тому, что умеют и узнают каким-либо образом сами. Периодически проводят лекции, тренинги, образовательные мероприятия на бесплатной основе. Мы видим огромный интерес молодых театралов, к таким мероприятиям на них приходит большое количество людей в 5-6 раз больше чем обычно, чтоб хотя б друг с другом обмениваться опытом и знаниями. Театральные специалисты региона находятся в некой экосистеме, из которой они выйти по разным причинам не могут. А в театре важна постоянная практика с новыми театральными формами, обменом информацией. К сожалению, достичь хорошего уровня знаний через вебинары и онлайн МК невозможно. Театр-это живая энергия, и важна только практика и контакт. Поэтому в настоящее время в г. Тюмень сложно развиваться творческому молодому человеку, т.к. недостаточно информированности, роста и образования. У нас есть театральная жизнь, но циркулирует она только между нами и не растет дальше. Ни один спектакль, например, поставленный молодым тюменским режиссером, не входит в репертуар государственного театра. ТБДТ давно не практикует лаборатории и работу с эскизами выпускников Тюменских творческих ВУЗов. Государственные театры свое внимание направляют на популяризацию театральных деятелей федерального уровня: либо получивших там образование, либо ведущих там профессиональную деятельность.
В Тюмени много творческой молодежи, у которой есть необходимость в обмене опытом и поиске новых театральных форм, необходимость определить свой уровень, необходимость показать свои работы или проекты за границами региона.
В 2023 г мы провели анкетирование среди студентов института культуры, молодых режиссеров, актеров, и других работников молодежных театров, участников театрального форума "Планка",зрителей спектаклей молодежных театральных центров (более 1000 анкет), из которых был сделан вывод: 73% зрителей все труднее заинтересовать молодым режиссерам, т.к. формы подачи материала устарели, не хватает вовлечённости, а режиссерам знаний и пространства. Все это тормозит развитие театра. При том, что театр – это влиятельный социальный инструмент. Сегодня это самая актуальная форма искусства, которая задействует все большие площадки для реализации: театральные центры, мастерские, музеи, галереи, арт-пространства.
На федеральном уровне театральные лаборатории практикуются с успехом, выявляя новые талантливые лица, коллективы, создавая резерв кадров в России, открывая новые возможности творческой молодежи. Например, «Лаборатория режиссёрских дебютов» в Художественном театре г.Москва, в результате которой студенты могут получить возможность поставить спектакли на Новой сцене; лаборатория «Коллаборация. Чехов» г.Москва, объединившая выпускников художественных, театральных вузов в лабораторной работе над единым литературным материалом с целью исследования возможностей современного театра в прочтении литературы разных жанров, направлений и эпох.; Режиссёрская лаборатория «Живая классика: Актуальное», в которой принимали участие студенты и выпускники театральных ВУЗов федерального уровня, создавая будущие спектакли, и т.д.
Проект «Театральная лаборатория «GatiLab» также нацелен на решение задач Нацпроекта «Культура», который разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и скорректирован в соответствии с указом от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». Нацпроект включает в себя федеральный проект «Творческие люди», направленный на поддержку творческих инициатив, способствующих самореализации населения, в первую очередь талантливых детей и молодежи. Одними из задач проекта являются выявления талантливой молодежи и формирования кадрового резерва; поддержка проведения творческих лабораторий; обеспечение организаций отрасли культуры высокопрофессиональными кадрами с помощью повышения квалификации. Эти масштабные проекты в регионах дадут мультипликативный эффект и станут драйверами культурного развития. Таким образом наш проект способствует решению государственных задач.

География проекта

Тюменская область, г.Тюмень

Целевые группы

1. Творческая молодежь в сфере театра в возрасте от 18 до 35 лет, студенты и выпускники ВУЗов и СУЗов в направлении «театр».