Проекты

Краткое описание

Проект направлен на внедрение новых форм работы и повышения социальной значимости деятельности ветеранских организаций.
Тюменская область входит в пятерку регионов России с наибольшим количеством некоммерческих организаций (НКО). Областной совет ветеранов по праву считается одним из старейших НКО в области и лидером во многих сферах. Обладая большим опытом в реализации своих проектов и совершенствуя свои компетенции, специалисты Ресурсного центра по работе с ветеранскими НКО Тюменской области готовы разработать и провести для ветеранских организаций области обучающие вебинары, которые будут доступны широкому кругу участников. Планируется еженедельно проводить онлайн планерку «Доброслет» с участием 30 районных и городских советов ветеранов.
Период изоляции в 2020 году показал, что освоение цифровых технологий позволяет сохранять качество жизни ветеранов, пенсионеров, инвалидов. Совет ветеранов организовал онлайн обучение для того, чтобы люди старшего поколения могли чувствовать себя уверенно в современном мире, а у действующих руководителей были важные навыки для работы (https://sovetveteranov72.ru/onlinestudy). Появилась острая необходимость технической модернизации и обновления организационно-методических инструментов руководителей ветеранских НКО.
Проект направлен на развитие компетенций руководителей и бухгалтеров по формированию взвешенных и профессиональных решений на основе большого объема разрозненных данных. Основная аудитория проекта – руководители, бухгалтера и активисты городских и районных ветеранских организаций, где очень мало IT и других специалистов.
Предполагаемый охват – не менее 30 ветеранских НКО. Проект не только позволит обобщить и систематизировать постоянно растущие и изменяющиеся требования, но и поможет многим организациям адаптировать свою работу к условиям самоизоляции. Так же проект поможет вывести спикеров, модераторов на освоение нового контента.
В обучающих мероприятиях примут участие не менее 70 руководителей, бухгалтеров и активистов ветеранских организаций. . Вебинары будут разрабатываться так, чтобы информация передавалась в доступной форме, с учетом особенностей старшего поколения.
Для актуализации задач и реализации команда проекта будет проведёт опрос, с участием лидеров и активистов ветеранского движения, для выявления проблем в управленческом, организационном и бухгалтерском направлениях работы. Два раза в месяц будут проходит онлайн планёрки "Доброслет", где ветеранское сообщество сможет взаимодействовать друг с другом, обмениваться опытом, замечаниями, предложениями. В завершении проекта планируется провести Круглый стол "Новые технологии. Подводим итоги. Строим планы", где можно будет обобщить опыт работы в режиме онлайн, подвести итоги года и лучшие практики взять на вооружение при планировании работу в будущем.

Цель

1. Повышение профессионального уровня руководителей, бухгалтеров и активистов ветеранских организаций области

Задачи

1. Создание условий для эффективного взаимодействия и обмена опытом между ветеранскими НКО Тюменской области в социальных сетях.
2. Организация регулярных образовательных мероприятий для руководителей, бухгалтеров и активистов ветеранских НКО Тюменской области.

Обоснование социальной значимости

Тюменская областная организация ветеранов объединяет более 330 тысяч человек. Это 22 районные организации, 8 окружных и городских Советов ветеранов региона. Руководители НКО, в том числе руководители ветеранских организаций сталкиваются с проблемами в работе, не имея достаточных знаний и компетенций, отсутствия системы поддержки и теряют интерес к общественной работе. Низкий профессиональный, управленческий уровень кадров НКО препятствует развитию некоммерческого сектора экономики. Население нуждается в получении бесплатных социальных услуг и эффективная работа НКО решает эту проблему. Ветеранские и общественные организации на 80% возглавляют бывшие директора, руководители административных структур, возраст 65+. Они обладают лидерскими качествами, выдвигают идеи, могут повести за собой. Но они работают по старинке: объявления печатают в газетах, информацией обмениваются из уст в уста, при этом многие имеют смартфон и компьютер. Экспертный опрос показал необходимость усиления образовательного, консультационного и информационного сопровождения, привлечения дополнительных ресурсов, для функционирования СО НКО, активизации их работы.
Необходимы методические семинары и методологическое и менторское сопровождение со стороны Ресурсного центра, который помогал бы СО НКО приводить свою деятельность в соответствие с потребностями.
Тюменский областной Совет ветеранов создал первый в России Ресурсный центр для НКО, работающих с ветеранами в Тюменской области. Он организован областным советом ветеранов войны и труда на средства субсидии, выделенной из регионального бюджета, при поддержке Департамента социального развития ТО. На данный момент Ресурсный центр уже активно оказывает помощь ветеранским НКО. Провели уже боле пяти семинаров, на котором "серебряным" активистам рассказали о том, как вести финансовую отчетность, помогли разобраться в премудростях таких современных социальных технологий, как фандрайзинг, краудфандинг и нетворкинг. Также Центр начал сотрудничать с другими общественными организациями, в том числе молодежными. Кроме того, Ресурсный центр сам проводит конкурс грантов. Два проекта уже получили поддержку, в работе находятся еще 25.
Основное внимание уделяется обучению ветеранского актива. При этом есть свои особенности обучения старшего поколения, но Центр успешно справляется со своей работой. В условиях самоизоляции, пандемии, возрастных ограничений 65+ проблемы управления и развития ветеранских НКО обострились. Вебинары и еженедельные онлайн планерки помогут дистанционно обновить методику работы, повысить эффективность выделяемых государством средств, вывести организации на новый уровень развития, укрепить взаимодействие между областным советом ветеранов и районными и городскими советами.
Руководители, бухгалтера и активисты из 30 районных и городских ветеранских организаций области в период самоизоляции смогут продолжить работу на удаленном доступе, получая нужную информацию через вебинары и социальные сети.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Руководители, бухгалтера и активисты ветеранских организаций Тюменской области